Rejoignez la Fondation Mallet, acteur engagé du secteur médico-social !

La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.

Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez nous !

CONTEXTE

Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez optimiser les plannings pour assurer une gestion efficace des ressources ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Planning et contribuez au bon fonctionnement de notre organisation en garantissant une gestion fluide des plannings au sein de notre structure.

Nous recherchons un Chargé de planning (H/F) pour le pôle HMR - situé à Richebourg

Poste en CDD de 12 mois, à pourvoir dès que possible.

VOTRE MISSION

Sous la supervision des cadres des services, vous aurez pour missions principales :

• Gestion des remplacements : Répondre aux besoins de remplacements via le pool de remplaçants, en fonction des priorités et des urgences signalées par les responsables de service.
• Adaptation des plannings : Veiller à répondre aux besoins spécifiques des plannings, en ajustant les horaires et en optimisant les ressources disponibles pour garantir une couverture complète.
• Saisie et mise à jour des plannings : Après validation des plannings par les responsables, vous serez responsable de la saisie des mises à jour dans le logiciel Octime, ainsi que de l’édition, l’affichage et la circulation des informations relatives aux plannings.
• Transmission d’informations : Fournir les informations nécessaires au cadre d’astreinte pour assurer la continuité des plannings lors des soirées et des week-ends.
• Suivi des congés et des temps de travail : Assurer le suivi des compteurs de congés et des temps de travail des salariés, dans le cadre de l’annualisation des horaires.
• Accueil des nouveaux salariés : Participer à l’accueil des nouveaux salariés, en leur fournissant les informations nécessaires concernant les plannings et leur organisation.
• Élaboration des contrats : Contribuer à l’élaboration des contrats de travail des nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH.

 PROFIL RECHERCHE

• Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.
• Un esprit d’équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.
• Flexibilité, réactivité et capacité à s’adapter à des situations variées.
• La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.

=>DIPLÔME EXIGE : BAC +2.

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES

Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51.

En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez :

• De 8 semaines de congés par an,
• De notre restaurant d'entreprise (2.8€/ repas),
• D’une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),
• D'une prime de cooptation de 200€ en cooptant votre entourage (sous conditions),
• De l'offre de formation de notre centre de formation interne,
• De nos salles de sommeil,
• De 30 min de massage offert par an,
• De notre ligne d'écoute téléphonique,
• De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés,  prêts accession ou travaux,...),
• De places au sein de notre micro-crèche (selon les places disponibles)
• De possibilité d'évolution interne,
• D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,...),
• D'un accès aux offres de notre CSE.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?

Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !